Wir sind auf der Suche nach einem Personaldisponenten (m/w/d) - INTERN

Als erfolgreiches Personalberatungsunternehmen in Ostwestfalen wachsen wir weiter und suchen zur Verstärkung ab sofort einen neuen Kollegen oder Kollegin in unserem Team!

Engagement, Zielsetzung und Einsatz für die Bedürfnisse unserer Kunden sind uns besonders wichtig – mit großer Freude leben wir diese Werte im täglichen Austausch und in der Kommunikation mit unseren Kollegen für unseren Erfolg.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenständige Akquise von neuen Kunden sowie weiterer Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
  • Umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios
  • Prüfung der Anforderungsprofile und Beratung von Kunden sowie Suche von entsprechenden Kandidaten sowie Bewerbern
  • Komplette Projektabwicklung bis zum Vertragsabschluss
  • Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung
  • Ausbau des Netzwerkes zu Entscheidern

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal
  • Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting sind wünschenswert, idealerweise in der Personaldienstleistung
  • Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Fähigkeit mit Kandidaten aller Hierarchieebenen zu kommunizieren
  • Verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung durch persönlich abgestimmte Schulungen
  • Wir fördern die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
  • Mögliches teilweises Arbeiten auch im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitung